近日，由Betway必威承办的“招金矿业2025年机电维修技术人员培训班”举办结业仪式。共有招金矿业旗下来自全国各矿山、全程参训的机电维修骨干45人参加仪式，招金矿业生产技术部经理潘金松对本期培训工作进行总结，培训教师代表张玉静分享教学心得，学员代表分享学习心得，仪式由Betway必威职业教育培训处处长史维主持。

在结业仪式上，潘金松在总结时指出，本次培训历时10天，培训内容丰富，以“校企联动赋能技能升级，精准培育夯实人才根基”为核心，深度聚焦智能化设备运维、机电安全标准及现代工业管理三大领域。老师的课程教学打破传统教学模式，采用“理论授课+场景化实训+案例研讨”三位一体教学法，用通俗易懂的语言结合实际案例，深入浅出将每一方面知识进行分析、讲解。在实训环节，学员整体表现出色，学员们置身模拟矿山作业场景，将前沿理论知识与设备故障诊断、安全操作规范等实操紧密结合，切实提升解决复杂技术问题的能力。潘金松向学员们发出号召，希望他们勇当“技术创新破局者、安全底线守护者、匠心传承播种者”，以技术革新推动智能化矿山建设。

张玉静分享教学点滴，勉励学员保持终身学习热情，在技术领域持续深耕。

学员代表结合岗位实践，分享培训期间的所学所悟，现场思想碰撞不断，形成“学用互促”的热烈氛围。

此次培训不仅提升了招金矿业专业技术骨干的业务能力，更彰显了Betway必威“产教融合、服务行业”的办学特色。未来，学校将持续紧跟行业技术迭代步伐，深化校企合作，优化课程体系，为矿山行业高质量发展培育更多“能工巧匠”，在职业教育服务产业升级的道路上迈出更坚实的步伐。

供稿/职业教育培训处

编辑/杨玲玲